Selbstempathie für mich als Phlegmatiker in meinem Unternehmen

Ihre Fähigkeit, sich in die Dinge zu fügen, sich abzufinden mit Missständen, Ihr Talent, beständig zu sein und Ihr Sinn dafür, das Zwischenmenschliche zu schätzen und zu pflegen sind…

…wertvoll für Ihr Unternehmen.

Verschwenden Sie Ihre Talente daher nicht. – Lassen Sie Ihre Mitunternehmer offen spüren, was sie wert sind, indem Sie sie direkt und offen tun und indem Sie manchmal über Ihren Schatten springen und auf Sie hinweisen. Das kann durchaus subtil und charmant sein, solange es nicht so subtil und charmant geschieht, dass es Ihren Mitunternehmern entgehen MUSS.

Sie sind unvergleichlich wertvoll für Ihr Unternehmen. Sie sind einer von jenen Menschen, „die den Laden zusammen halten“. Nicht auf die spektakuläre Art, wie das vielleicht andere tun, sondern auf eine ganz andere, ruhige, selbstverständliche Art.

Das Problem: Den Wert Ihrer Tätigkeiten und schon Ihrer Anwesenheit bemerken die meisten Ihrer Mitunternehmer, die anders gepolt sind, erst, wenn Sie NICHT mehr da sind. – Und das ist schade für alle.

Gönnen Sie sich und Ihren Mitunternehmern ab und zu das Vergnügen zu bemerken, was Sie wert sind. Zunächst sich selbst. Fragen Sie sich: Was würde wohl passieren, wenn ich mich plötzlich nicht mehr einbringen würde, wenn meine ganz persönliche Art meinem Unternehmen plötzlich fehlen würde? Was wären die konkreten Folgen?

Gehen Sie ruhig mal davon aus: Die Folgen Ihres Weggangs wären drastisch für Ihr Unternehmen. – Diese Vorstellung ist ein möglicher Weg, innerlich an Größe zu gewinnen und sich seinen Wert für das eigene Unternehmen zu vergegenwärtigen.

Sind Sie sich dann selbst einigermaßen klar darüber, wird es Ihnen viel leichter fallen, Wertschätzung Ihrer Mitunternehmer zu erhalten und auch anzunehmen, wenn sie ausgesprochen oder Anerkennung im Handeln ausgedrückt wird.

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